Uppförandekod 

Uppförandekoden är ett viktigt dokument som klargör vilka värderingar och förhållningssätt som ska prägla vårt arbete. En anpassning har gjorts i uppförandekoden för att uppfylla gällande demokrativillkor. I denna förtydligas bland annat följande: 

”Reumatikerförbundet eller dess företrädare får inte, inom ramen för verksamheten, utöva våld, tvång eller hot mot en person eller på annat sätt kränka en persons grundläggande fri- och rättigheter.” 

Valberedningens instruktioner 

Valberedningens instruktioner har uppdaterats i enlighet med tidigare reviderade stadgar. 

Dokumentet har även setts över redaktionellt och språkligt för att göra innehållet mer lättillgängligt och anpassat till dagens arbetssätt. 

Instruktionerna är ett viktigt stöd i planeringen av det kommande årets arbete och det är värdefullt att styrelse och valberedning går igenom dokumentet tillsammans när ni planerar och samordnar era respektive uppdrag. 

Policy mot oegentligheter 

Denna policy är oförändrad. Den fortsätter att utgöra ett viktigt stöd i arbetet med att förebygga och hantera oegentligheter inom verksamheten. 

Hållbarhetspolicy 

Hållbarhetspolicyn har uppdaterats med ett förtydligande kring resor och mötesformer. Tillägget innebär att policyn nu tydligt slår fast följande: 

”Vi ska sträva efter att använda digitala mötesalternativ när det är möjligt, för att begränsa resande, hålla nere kostnader och bidra till hållbarhet.” 

Insamlingspolicy 

Insamlingspolicyn har skrivits om språkligt och är nu formulerad i du-form för ökad tydlighet och tillgänglighet. Inga innehållsmässiga ändringar har gjorts. 

Övriga styrande dokument 

Följande dokument har inte förändrats, men är viktiga att gå igenom i ert arbete som ny styrelse: 

Dessa dokument utgör grunden för vårt arbete och säkerställer att styrelsen har en gemensam förståelse för värderingar, mål och riktlinjer.