Vi vill tipsa om den kostnadsfria webbutbildningen Kompass, som har tagits fram av Ideell Arena. Utbildningen riktar sig till förtroendevalda i ideella organisationer som vill utveckla sitt ledarskap och stärka sin kunskap om civilsamhället.
Vi vill informera om att vi under våren kommer att skicka ut nya personuppgiftsbiträdesavtal (PUB-avtal) till alla våra föreningar, distrikt och riksföreningar.
Nu finns det en broschyr om vad reumatisk sjukdom är på lättläst svenska och på några vanliga invandrarspråk. I den ges information om besvär man bör prata om med en läkare, om Reuma Direkt och om medlemskap i Reumatikerförbundet.
Att engagera sig i ett förtroendeuppdrag i Reumatikerförbundet är både utvecklande och meningsfullt. För både nya och erfarna förtroendevalda finns PDF-guider från ABF, som innehåller tips, checklistor och mallar för varje roll. Dessa guider är ett bra stöd för att känna sig trygg och effektiv i uppdraget.
Att börja i en ny styrelse kan kännas både spännande och lite överväldigande. Men med rätt upplägg, aktiviteter och dokumentgenomgångar blir starten trygg, inspirerande och engagerande – både för nya och erfarna ledamöter.
Vi har tagit fram årshjul som kan vara ett stöd i planering och administration. Med hjälp av årshjulet blir det enkelt att omsätta verksamhetsplanen till konkreta uppgifter, deadlines och ansvarsområden.
Reumatikerförbundet omfattas av både organisationsförsäkring och deltagarolycksfallsförsäkring genom medlemskapet i Funktionsrätt Sverige. Försäkringarna är tecknade hos Folksam och gäller för verksamhet och aktiviteter som genomförs i organisationens regi.
Digital utbildning för nya och gamla webbredaktörer på distriktens och föreningarnas hemsidor.
Inför starten av det nya verksamhetsåret har vi sett över och uppdaterat flera av våra policys och riktlinjer. Nedan lyfter vi ett urval av de dokument som är särskilt viktiga i ert arbete som ny styrelse. Vi uppmuntrar er att tillsammans i er styrelse lyfta de tidigt under året.
Så kan styrelsen skapa en mötesplats för medlemmar mitt i livet
Årsmötet markerar starten på ett nytt styrelseår och en ny gemensam resa. Det här är ett gyllene tillfälle att skapa struktur, engagemang och en känsla av vi. När alla, nya som erfarna, känner sig trygga, delaktiga och välkomna blir styrelsearbetet både roligare och mer hållbart.
Samtliga årsaviseringar för medlemsavgifter 2026 är utskickade till våra medlemmar. I år har vi fortsatt att använda digitala kanaler för att förenkla kommunikationen och öka tillgängligheten. Nu finns möjlighet till personlig uppföljning.